模具是工业生产的基础工艺装备。作为现代工业的基础，模具技术已在汽车、能源、机械等领域得到普遍应用。与机械加工相比，模具加工具有工序少、材料利用率高、能耗低、易生产、效益高等优点，因此成为工业生产的基础工艺装备。用模具生产制件所具备的高精度、高复杂度、高一致性、高生产率和低耗能，是其他加工制造方法不能比拟的，也是效益放大器，用模具生产的最终产品的价值，往往是模具自身价值的几十倍、上百倍。

  深圳市品成金属制品有限公司 （以下简称“公司”）成立于2009年7月，是一家专业的压铸模具设计与制造企业，专注于铝、锌合金压铸模具，形成了一定的营销和技术服务网络，为全球客户提供优质高效的服务。成立至今，已为客户提供了超过2400套的压铸模具。

  经历了多次前期工作接洽，包括项目实地调研、问卷调查、员工访谈、方案洽谈、反复讨论修改，内外部审核，最终定案实施等一系列繁杂而精细的工作，公司终于迎来了方案实施阶段。2019年7月15日，深圳品成金属携手华扬资本正式开启股权激励项目的落地实施，公司CEO、中高层管理人员、核心技术骨干、销售骨干及华扬资本股权激励专家老师共同参与了深圳品成金属股权激励方案说明会。

  方案会上，董事长池勇利对公司为何需要花大量时间和精力做股权激励这件事做了详细的阐述。池总谈到，现在正是做股权激励最好的时机，公司这些年花了大量精力在管理团队组建，公司大型设备和研发的投入，高质量办公环境的打造等等，都是为此刻品成金属开始二次创业做基础。品成通过多年的投入和探索都表明，我们已探明了一条清晰的正确的道路，品成定位与国外高端市场的战略非常清晰，此刻我们最需要做的就是把咱们这批意志坚定的骨干圈进来，成为咱们实现最终梦想的星星之火。

  接下来，华扬资本股权激励资深专家胡老师概述了此次股权激励的目的：为了达到“成为全世界领先的压铸模具制造企业”这一愿景，公司的几位创始人愿意以稀释自身股份为代价，让认同公司、愿意与公司长期发展、为公司创造出价值的员工能分享到企业经营发展的成果，同时也促进公司持续，健康，稳定的发展。

  随后胡老师详细阐述了整个激励方案的核心内容，系统的讲解了本次股权激励方案的模式、激励对象标准、收益机制、退出机制等。本次股权激励方案考虑到员工有几率存在出资能力不够的情况，几位股东愿意把缴款时间分5年进行的同时保证员工的分红权，不得不让人感叹几位创始人的格局之大和做股权激励的决心。

  在方案说明会结束后，华扬资本的咨询团队还和每位股权激励对象就方案内容的疑问进行一一解答，并协助公司与员工签订购股协议等配套文件。每位员工都表示非常相信公司发展前途，并将热情参加此次股权激励计划。由此，深圳品成金属股权激励方案说明会圆满落幕，华扬资本衷心祝品成金属能在未来几年实现自身设定的目标，实际做到“世界模具看中国，中国模具看品成”。

  拟上市企业股权激励专家，关于股权激励、股权设计、股权融资、人力资本提升，你想要的，在这里都有！